裁判长是竞赛裁判工作的组织者和领导者，在
篮球竞赛中一般设正裁判长一人，副裁判长二人或三人。
全国比赛的裁判长由国家体育总局
篮球处进行安排。基层比赛的裁判长由基层领导确认。
篮球竞赛中的着急是裁判，抓竞赛，必须首先抓好裁判工作。因此，裁判长的思想水平、业务能力、组织能力，与篮球竞赛质量有直接的关系。所以，裁判长是
篮球竞赛中的关键人物。
一、裁判长应具备的条件
A.要有高度的事业心和责任感，要有为
篮球事业献身的精神，要有严肃、认真，踏实肯干的工作态度和作风。
B.要模范地遵守裁判员守则和
篮球法规。
C.要具有公而忘私的高尚品行要做到不徇私情，公正廉洁，作风正派，以身作则，自觉抵制不正之风。
D.要深入群众，细致工作，平易近人。
E.要做团结的模范。
F.要具有高尚的裁判道德，不偏不倚，秉公执法。
G.要精通规则、裁判法，要具有培训裁判员和记录台裁判人员的能力，要有较丰富的临场经验和果断处理临场中突发事故的能力。
H.要熟悉竞赛规程，掌握篮球竞赛制度和各种编排方法，掌握
篮球成绩计算的方法。
I.要有一套较好的管理赛区裁判员的方法和手段，能调动每个裁判员的积极性，自觉、主动的为
篮球竞赛做贡献。
J.要有组织观念，竞赛中的原则性问题，要多请示，多汇报。
二、裁判长的工作要点和程序
赛前工作：裁判长要提前到达赛区，了解赛区的准备情况；组织开好裁判员动员会；检查比赛场地、器材和技术设备；组织好赛前裁判员的身体素质测验；组织好裁判员规则、裁判法和规程的学习和讨论；开好裁判长、教练员联席会。
比赛期间的工作：认真安排好临场裁判员，公正、合理、因材使用，新老结合保证比赛正常进行；及时召开小结会，总结临场中存在的总是和今后临场中要注意的问题；不断征求竞赛部门、仲裁委员会和各个球队对裁判工作的意见，以密切与各有关单位的关系，以利改进工作，提高裁判员的判罚水平。
比赛结束的工作：做好赛区裁判级的总结工作，并向上级汇报，做好精粹文明裁判员的评选工作，做好善后工作，写出书面总结，报告赛区情况。
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