裁判员的临场管理技巧

时间：2007-04-16 13:45:29 来源：网络作者：佚名

    一、严格管理是控制比赛的重要因素之一
    裁判员的临场管理，就是指裁判员对参赛的有关人员的领导和管辖。更具体的说，就是在裁判员的组织和指挥下，使一场比赛按照规则的要求，有目的和有计划的顺利进行。
    人们常说：“三分技巧，七分管理”，就是说要做好任何一项工作，必须把管理放在一个十分重要的位置。当然，裁判员的临场工作也不例外。准确的判罚和严格的管理，能使篮球比赛发扬正确的、高尚的和优美的因素，抵制错误的、低劣的和粗野的因素；有利于参赛人员良好体育道德的形成；有利于赛风的根本好转；有利于广大观众欣赏篮球比赛的精湛技术和运动员、教练员良好的精神风貌，从而得到教育、启迪和美的感受；有利于控制比赛，保证比赛的顺利进行。所以，裁判员的临场管理，是裁判

员指挥比赛和搞好竞赛的重要手段。它是一门艺术，又是一门科学。临场裁判员对比赛失去控制的原因，除了其他因素之外，其中最重要的是临场管理意识差，管理比赛的能力低，管理比赛的经验少。因此，在提高裁判员的临场判罚水平的同时，必须尽快提高裁判员的临场管理水平，这是裁判员面临的现实问题。
    二、对教练员的管理
    教练员不仅是一个球队的技术、战术的训练者，比赛的指挥者，而且是一个球队的生活管理者，思想作风的教育者和培养者。他的一举一动都直接影响着整个球队。一名称职的教练员，应该模范地遵守教练员守则，处处事事都要给运动员作表率。特别是临场指挥比赛时，不管在什么情况下，不管遇到什么问题，都要从大局出发，都要有大将风度，都要沉着、冷静。在比赛的任何时候，不仅自己要模范地遵守规则，服从裁判；而且要严格管理球队席的成员和正在比赛的队员，要尊重裁判，服从裁判。积极
主动地与裁判人员密切地合作解证比赛的顺利进行和圆满结束。这是教练员的职责。很多优秀教练员的模范行为，给观众，给运动员和裁判员留下了深刻的印象和美好的回忆。但也有少数的教练员在指挥比赛时，自认为裁判不公或者认为裁判判罚错误，一时冲动；做出了违反体育道德的行为，给比赛带来了不好的影响。
    为此，在今后的临场中，凡是遇到教练员、助理教练员或随队人员用过激的言词或举动污辱裁判员或对方；凡是遇到在球队席内（除登记在记录表上的教练员在比赛中允许保持站立外）站起来的助理教练员、随队人民；凡是遇到球队席内的成员指责裁判员的判罚；凡是他们在可能导致打架的任何情况中，在场外“据风点火”或“推波逐浪”或“火上浇油”的，裁判员一定要进行管理和教育，并要根据增节的严重程度给予警告或判罚技术犯规。
    三、对比赛中队员的管理
    篮球比赛最突出的特点是对抗。所以，篮球比赛中，运动员与运动员之间，每时每刻都会发生身体接触。这些身体接触，是不可避免的，有的是合理的，有的是非法的。对于身体接触，有的运动员能够谅解、理解和容忍，而有的运动员则不能，因此，就采取报复手段故意与对方发生不适当的身体接触。由此，使攻、守队双方“火气”上升，各自不能控制自己的情绪，结果，导致打架斗殴的事件发生。还有的运动员，为了取得比赛的胜利一时感情
回事，同裁判员、或同对方发生不应该发生的事，做出了违犯体育道德的举动，给比赛带来不好的效果。
    为此，在今后的临场中，遇到队员不听或者漠视裁判员的劝告；凡是遇到队员不良的举动和行为；凡是遇到裁判员要求犯规队员举手而该队员不举手，或不按规则举手，或把手举到裁判员的脸上、头上，或以举手的方式表示愤怒；凡是遇到队员有粗暴的动作、危险的动作和可能导致打架的动作；凡是遇到队员大喊大叫涉及到不尊重裁判，或以此来煽动观众闹事；凡是遇到此赛队员之间有挑斗的言行—…·都要抓住时机，进行管理和教育，或者警告、判罚。

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